Изчисляване на болничен – сума за получаване

Няма човек на земята, който да не се е разболявал поне веднъж, макар и за малко, и точно в такива случаи е важно да знаем какви са правата ни за получаване на болничен от работодател и НОИ.

В тази публикация ще се очертаят основните параметри, които трябва да са на лице, за да получите обезщетение по болничен лист, като размерът зависи от следните неща.

Как се плаща болничен от работодател?

Първите 3 работни дни от болничния се заплащат от работодателя в размер на 70% от среднодневното брутно трудово възнаграждение. От 4-тия ден нататък болничният се заплаща от НОИ в размер на 80% от среднодневното брутно трудово възнаграждение или осигурителния доход за последните 18 месеца.

Болничен получават само здравноосигурени лица

Ако се чудите как се изчислява болничен, то имайте предвид, че съществуват конкретни специфики в методологията, които следва да вземете предвид.

За да имате право на болничен, трябва първо да имате валиден трудов договор, по който да бъдете здравно осигурен, като размерът на осигуровката зависи от спецификите на самия договор.

Общо казано, дневното обезщетение на заболял работник в болничен отпуск в следствие на общо заболяване, се базира на 80% от редовното дневно възнаграждение по договор.

Първите дни на заболяването се покриват от предприятието, в което работещият има трудов договор, като останалата част се поема от НОИ. За да има валиден иск и да докаже своето болестно състояние, даден човек е нужно да представи лекарско предписание и бележка за отпускане на болничен отпуск.

Размерът на подадения период за отпуск зависи от състоянието на болния индивид, като периодът за болнично обезщетение започва от деня на заболяване и излизане в отпуск.

Как се изчислява болничен?

Конкретната сума зависи от дневното възнаграждение (надница), упоменато в трудовия договор, като това се смята спрямо месечното трудово възнаграждение. Болничният покрива до 80% от обезщетението, като сумата се изплаща в рамките на 14 дни след прекратяването на болничния отпуск.

НОИ покрива 80% от болничното обезщетение, като крайната сума зависи както от заплата, така и от сумата, на която е бил осигуряван даден работник за последните 18 месеца. При заплата от 1500 лв, вашата осигуровка може да е била 1200 лв, което означава, че вашето болнично обезщетение за дните в обща непредразположеност ще е 960 лв при положение, че боледувате 1 месец.

1 стандартен работен месец е 20-21 работни дни, като, за да разберете колко ще получите за всеки ден болничен, трябва да вземете сумата, на която сте осигурен, умножена по 80%, и да разделите на дните с болничен лист.

В счетоводна къща Acc-ConsultCo.com имаме опит със счетоводни услуги и ситуации, в които граждани не са наясно със закона за болничните, и се налага разяснение и тълкуване на текст по чл. 41 по КСО. За финансова сигурност, консултации и осчетоводяване на индивиди или юридически лица, можете да се свържете с нас чрез нашата контактна форма или да поискате консултация по телефон.

Вижте и публикацията ни на тема „Кога се получава сумата за болничен?“, за да се информирате допълнително за това, което ви предстои. Ако пък желаете компетентна счетоводна консултация в тази ситуация, то винаги можете да се обърнете към нас чрез формата за Контакти в сайта ни.