Прехвърляне на майчинство от майка
В България майката може да прехвърли майчинството на бащата на детето или на баба и/или дядо от двете страни на семейството. Това е възможно за майки, които искат да се върнат към съществуваща трудова заетост.
В този текст са описани най-важните елементи от прехвърлянето на майчинство, как се изчислява майчинството и подробностите за майчинство във втората година.
Процесът на прехвърляне на майчинство от майка на баща или баба
Най-често срещаният случай е прехвърлянето на майчински отпуск от майка на баща, което става след изпълнение на няколко важни административни процедури от страна на работодателите и родителите.
В практиката си в Acc-ConsultCo.com сме имали подобни случаи и всичко обикновено преминава гладко.
Как се прехвърля майчинство
За да има едно семейство право на прехвърляне на майчинство, трябва да са налице два фактора – детето трябва да е на поне 6 месеца и майката трябва да има текущ трудов договор с работодател с минимум 12 месеца трудова заетост.
Бащата също трябва да има трудов договор и поне 12 месеца осигурителен стаж, за да има право на отпуск по бащинство.
Какви документи са нужни
Необходимо е двамата родители да предоставят удостоверение за раждане на детето, както и:
- Приложение №8 от Наредбата за работното време, почивките и отпуските, където майката изразява съгласие бащата да използва отпуска
- Бащата попълва същото приложение, че приема този отпуск
- Този документ се представя на предприятието, което трябва да се съгласи или откаже отпуската и да уведоми родителите за решението си
След писменото съгласие на предприятието, родителите могат да се обърнат към НОИ и да представят следната документация:
- Заверено копие от разрешителната заповед от осигуряващото предприятие
- Заверено копие от акта за раждане на детето, ако детето не е български гражданин
- Заявление-декларация за изплащане на обезщетение след като детето е навършило 6 месеца, валидна за останалите 410 дни, по образец
- В декларацията се попълва банковата сметка, към която ще се насочват помощните средства от НОИ (тя трябва да е спестовна, лична и в български левове)
Размер на обезщетението за майчинството
Размерът на обезщетението за бащинство е 90% от дневният осигурителен доход на бащата и се изплаща за 410 календарни дни, 135 от които се използват от майката след раждането.
Обезщетението не може да бъде по-голямо от средното дневно възнаграждение на бащата, както и не може да бъде по-малко.
Релевантните документи се насочват към местното седалище на НОИ релевантно за вашата област.
