Обезщетение за безработица – придобиване на право, размер, ред и срок за отпускане
В законодателството на Република България са заложени клаузи, които са в сила, за да предоставят парична помощ, за индивиди които са текущо безработни. Но има много неясноти покрай темата с обезщетение за безработни, за това целта на този текст е да повиши генерална образованост на нашите клиенти, за да могат да вземат по-информирана позиция и решение.
Регистрация в бюрото по труда онлайн
За да придобиете право за изплащане на обезщетение при безработица е необходимо първо да имате регистрация в бюрото по труда, като право на обезщетение имат хора, които са били осигурени поне 12 месеца от последните 18 месеца. Като всички дати и срокове споменати тук важат от официалното прекратяване на трудовият договор.
Възможно е това осигуряване да е било от няколко работодатели, важното тук е общият осигурителен период да е 12 месеца. Нужно е в рамките на 7 дни след прекратяването на договора да се регистрирате в бюрото по труда, за да започнете процедурата по обезщетяване.
Придобиване на право за обезщетение от НОИ – необходими документи
За придобиване на право е необходимо вече да сте регистрирани в бюрото по труда, като не може вече да взимате пенсия за старост или професионален стаж. Необходимо е, в рамките на 3 месеца от прекратяването на договр, да подадете молба-декларация, за да започнете процесът.
Освен молбата-декларация ще са ви необходими:
- Декларация-молба по образец
- Документ за самоличност
- Удостоверение за придобито образование или квалификация
- При трайна или намалена работоспособност – решение от ТЕЛК или НЕЛК
- Писмена декларация, която удостоверява други документи или обстоятелства, когато не могат да бъдат набавени по служебен път.
Необходимо е гореспоменатата декларация-молба да бъде подадена в съответното звено на НОИ, което е отговорно за вашата област. Към тази декларация е необходимо да прикачите акт за прекратяването на правоотношенията (заповед за прекратяване на трудов договор), както и трудова книжа за удостоверение на осигурителният ви стаж.
Ред за отпускане и съответно изплащане на обезщетение
След подаване на съответните документи, подалият ще получи отговор с отказ или отпускане на обезщетение за безработица, като средствата ще бъдат преведени по посочена от индивида банкова сметка.
При промяна е необходимо да уведомите НОИ в рамките на 7 работни дни. Това е много важно, тъй като в счетоводната практика на кантора Acc-ConsultCo.com сме срещали ситуации, в които се изпуска този срок и следват неприятни последици.
Размер на обезщетението от НОИ
Общоприето е обезщетението за безработица да бъде в рамките на 60% от дневното възнаграждение на гражданинът, като крайната сума се изчислява от ден за ден. Тоест обезщетение за безработен е от 9 лв до 74,29 лв на ден, като това изцяло зависи от размера на предходното дневно възнаграждение на индивида.
Изплатеното обезщетение не може да бъде под или над тези граници, като периодът за изплащане на това обезщетение е до 4 месеца за индивиди с общ осигурителен стаж от 3 години. За индивиди с 15 години стаж осигурителният период е 12 месеца, като има следните вариации на този период:
- 3 години стаж = 4 месеца
- 3-7 години стаж = 6 месеца
- 7-11 години стаж = 8 месеца
- 11 – 15 години стаж = 10 месеца
- 15> години = 12 месеца
Индивиди, които са дисциплинарно уволнени, сами са прекратили своят договор или нямат налични 3-те години осигурителен стаж, получават минималното количество обезщетение 9лв на ден за период от 4 месеца. Процедурата за придобиване на обезщетение може и да се случи чрез онлайн регистрация в бюрото по труда.
